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金融行业干货:想进入金融行业,从哪入手呢?看这5个问题就明白了(想进入金融行业从哪儿开始)

从事金融行业的人,向来被称为金领,那是高富帅、白富美集中的地方。所以,很多同学都希望进入的金融行业,今天的”干货“专栏,我们就来说说怎样进入金融行业呢?

干货:想进入金融行业,从哪入手呢?看这5个问题就明白了(想进入金融行业从哪儿开始)

内容真的非常干货,主要说说以下五个问题,也可以挑自己感兴趣的先看

干货:想进入金融行业,从哪入手呢?看这5个问题就明白了(想进入金融行业从哪儿开始)

第一,进入金融行业难不难?

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第二,进入金融行业一定是学金融吗?

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第三,进入金融行业有啥捷径?

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第四,到底什么算金融行业?

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第五,金融行业有哪些部门?

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进入金融行业难不难?

一个字:难;

两个字:很难;

三个字:非常难。

这个不是吓唬大家,金融领域的竞争真的非常激烈,而过硬的学历几乎是必备的敲门砖。

前两天,为好优姐姐参加了高盛公司CTW2018的一个公益活动,在自我介绍环节,来自高盛的年轻志愿者们分别介绍了自己的专业以及供职部门。

这仅仅是一个简单的自我介绍,我相信他们并没有什么炫耀的成分,但还是不由自主的被北大、清华、复旦、哈佛、哥伦比亚、宾夕法尼亚等名校的名字吸引啦。

无独有偶,一位来自国有银行的朋友也告诉我,应届生希望进入银行的话,研究生学历或者重点大学的本科,算是起步线啦。

不过,在我问他们的招聘要求的时候,对方的HR很认真的说:

我们看重的不是学历(这个真的是实话吗?),

而是这个人的经历、能力和潜力(这个真的是实话吗!)。

这句话的正确理解是:学历是敲门砖,接下来还有更多的考验——从网申到笔试、到N轮面试,对很多应聘者来说确实是蜕层皮的挑战。

如果你想要进入金融领域,且能够拿到面试机会的话,就积极去试试,这个过程本身会很有收获。

进入金融行业一定是学金融吗?

这个问题主要看你应聘的岗位了,金融作为一个行业,你应聘的又是一个具体的公司,它并不会只提供一个类型的岗位,有的岗位需要销售能力,有的岗位需要分析位,也有的可能需要会IT编程等等。

就算是金融业务岗位,比如理财、投资、分析类,其实一些理工类专业、经济类专业、甚至语言类专业也是有希望的。比如我们辅导过化学专业的在投行做分析师。和很多世界500强公司类似,看重学校其实大于看重专业。

所以,不是非要金融专业或者财经类专业才能进入银行,希望进入金融领域又不是金融相关专业的同学,你可以先看看对方的岗位需求。

进入金融行业有啥捷径?

有过金融行业背景的@阳光Rate师兄 对我们说出金融行业招募不那么阳光的一面,他说:

商业银行愿意招你,跟你的学历背景关联度也就是30%,

但如果有一个大企业客户的vip推荐几乎就是100%。

所以,人脉关系,就是一条捷径。

我们辅导的同学,去银行面试,特别是外资银行,经常被问:问爸妈是做什么的?其实就是看你的人脉和背景,看你有没有资源。这就给我们一条“捷径”可寻。

最好的捷径是内推,特别是非银行类的金融行业,内推是一个正式而高效的渠道。

金融行业之所以设置那么多的门槛,就是为了提高简历筛选的效率。

对于不认识的人,当然会认为学历好的人其综合素质更好一些。

但是,有人介绍就不一样了。介绍的人,已经帮HR进行了初步筛选,很可能更适合岗位的要求、适应企业的文化、或者对企业有忠诚度。

另一个捷径是选择更容易进入的岗位。

对于金融行业里做基金、分析、投资类的岗位,起入职条件非常高,即便有内推有资源,可以让步的空间也有限;但如果你条件没那么好又想进入金融行业怎么办呢?

如果你不怕压力,又有较强的沟通能力,那么销售类、理财顾问类、散户类岗位,或许可以带你进入金融领域。

如果你有一技之长,比如IT类技术或者数学能力,同样是金融行业必须的专业和岗位,对应的有金融软件开发、数据模型等。

到底什么算金融行业?

说到金融,当然是包括我们最最熟悉的银行,但却不仅仅局限于银行,根据业务类型不同也会有不同的业态。

所以,对于希望进入金融行业的朋友们,真的有必要了解一下金融行业具体包括哪些类型,才好根据自己的情况进行选择。

1、投资银行类

在此说的主要是内资券商的相关投行部门,广义上可以分IPO、并购、新三板、债券承销等方向。作为应届生在一级市场的职业起点,最适合的莫过于券商投行。

无论是债权还是股权,券商基本上可以说是市场中最专业的机构之一,投行更是资本市场中的弄潮儿。

当然啦,在券商的投行部,必然需要面对的是高强度的工作,加班这种事是必不可少的,但专业的优秀同事、专业的工作环境,都可以让你得到非常大的锻炼,个人专业能力、综合能力急速提升。

2、大资管类

资管在目前来说,涵盖面非常之广,在此主要指的是信托、券商资管、基金保险等资管部门。如今资管十分火热,作为应届生的一个职业起点,前景不错。资管内部关于一级市场和二级市场的业务泾渭分明,二级市场在研究类或买方类更多类似。

3、银行核心部门类

这里主要指银行的资管职能部门、利润中心,如投行部、金融市场部、资管部等。银行作为金融市场中的霸主,在市场上享受着强势的买方地位。在做业务过程中,银行的体制虽然相对僵硬,但是话语权较强,所以一般情况下节奏都是掌控在银行手中。

4、卖方研究类

和券商投行一样,卖方研究所对于有志于从事二级市场业务的同学来说,是最适合的第一份工作。同样高强度的工作内容和要求,使得研究员必须急速成长起来,写出专业的报告,能够去上市公司调研、勾兑,能够去买方路演取得认可。基本上工作一段时间的卖方行业研究员,在短期内都能够在该行业领域快速入门,甚至很快崭露头角,获得巨大关注。

5、买方类

在此主要指的是公募基金、私募基金、PE、VC等。总体来说,买方机构的研究员,相对卖方研究员而言工作强度确实低很多。公募基金不另外解释,在此私募基金泛指二级市场的私募证券投资基金,PE、VC指投资股权的私募机构。

金融行业有哪些部门?

除了不同的业态,最后再跟大家说说金融行业普遍的部门设置。

第一,前端部门,也就是跟客户打交道、为企业盈利的部门。

这部分部门跟刚刚说的业态是一样,是企业的核心业务部门,这个核心业务部门做什么,这家企业的也就是哪种类型,这里就不再累述啦。

第二,中端部门,也就是为前台提供技术支持与监督的部门。

1、产品相关岗位。

产品其实非常适合应届生的岗位,如公募基金的产品部门是非常核心的岗位,需要懂投资、懂产品、懂法律、懂创新,时刻关注业内动态和实事,对个人的创新能力、学习能力、综合素质要求非常高。在产品部门做得好,待遇好,想转业务前台也是非常受欢迎的。在金融专精化发展的今天,各个部门专业化分工越来越精细,专业中台的地位会越来越高。

2、风险管理、合规、稽核等岗位。

风险管理会逐渐成为金融机构的核心,一直记得以前我老板说过的话“金融机构,比得不是谁跑得快,而是比谁活得久”。 风险控制管理岗位在未来有着非常好的发展前景,技术含量和综合素质要求也较高,待遇也相对稳定。

第三,后端岗位,就是支持业务部门工作的后勤部门。

虽然说整体上工作较为枯燥,但是后台部门对于每一个公司来说都是非常重要的,而且在金融机构能同时享受金融机构的各种待遇和福利。有的金融机构统称为综合管理部、运营管理部,一般情况包括财务、人力、信息技术等。一般情况下,后台的出路多为继续在别的机构做后台,更多情况下适合性格温和稳定的同学。

注:本文结合为好优姐姐的采访记录以及网上的资料整理而成,希望能够给有意进入金融行业的同学一些帮助。

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