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养老基金为什么会出现社会养老金缺口?

网上有些专家说社会养老金出现缺口,收不抵支,我的观点认为是另有企图,转移社会矛盾,别有用心的挑起社会事端,唯恐社会不乱。

为什么会出现社会养老金缺口?

为什么会出现社会养老金缺口?

我们建国70余年,第一批实行实行退休的是在七十年代。

为什么会出现社会养老金缺口?

那个时候制度规定干部年满60岁,工人年满五十五岁,且工龄满25年以上方可办理退休。

这期间,很大一批是建国前参加革命的老干部,开始步入退休年龄。

建国后参建工作的工人,大部分是五五年社会工商界改造后,公私合营计算工龄的职工,在七十年代末工龄且岁数同时达到的相继步入退休。

国家当时年代实行的的社会主义公有制,计划经济控制下的社会发展模式。

国营企业实行的是按国家统一计划指标生产运行,供需统一国家控制。

企业实现的经营利润,除了列支本单位的退休人员退休金外,剩余部分全额上缴,职工退休金等于国家支付的。

九十年代实行国营企业改革,由计划经济转型为市场经济。

企业由全民所有制实行首先实行的承包责任制,逐步过渡到股份制、私有制。

同时国家对企业实行了利改税,对一些国家预算内必须的开支项目用税收的形式固定下来。

对于职工的养老金的来源渠道也开始逐步的纳入统筹,地方财政预算列支。

所以地方财政预算收入好的,能够足额的发放,预算差的地方就出现了拖欠退休金的现象。

九二年,国家才正式出台了企业建立统一的社会保险基金计提机制。

各地执行差异很大,有早有晚,并且计提社会保险基金比率也不统一。

后期国家开启逐步剥离了企业负担的退休人员养老金,由地方统一组织发放。

按理讲社会保险基金谁缴纳谁受益的原则。

现在职工社保纳入统筹,计划经济时代,没有计提社会保险基金,这笔很大的开支,必然侵占了缴纳社会保险的人群。

截止目前,国家步入老年社会,寿命的延长,退休金的增发,需要一大笔钱。

当下社会上存活的退休人员,大部分是五六七十年代参加工作的老职工。

有一部分赶上了九二年计提社会保险,自己交一部分,大部分没有赶上就提前退休了。

随即就出现了视同缴费年限,和缴费年限两个档次。

视同缴费年限没有交费,缴费年限是就业单位和个人共同缴费。

说白一点都是职工的劳动所得,计存分提方式不同而已。

我们应该清醒的认识到:视同缴费年限是为国家整体做贡献,毫无疑问地国家应该理所应当负担。

社保中的缴费年限,完全是个人所得,只不过借国家的手统一掌控而已。

就拿我来说吧,视同缴费年限23年,自己下岗灵活就业,自己全额缴费年限23年。

我退休46年工龄3600元退休费,应该由两大块组成,一块是国家补贴,一块是自己在岗预先缴纳的社会保险基金。

可统筹后社会保险基金,视同缴费年限,国家没有补齐,统由在职人员预交的社保基金列支。

等于缴纳社保的人养活了上一代未缴纳社保的老人。

所以统算来讲,社保养老保险出现缺口。

各地为了弥补缺口,财政补一点,国家补一点没有统一标准。

搞得社保基金缴费比率,年年涨,涨的企业和灵活就业人员负担重,承受不了,相继也就出现了断保潮。

目前国家也看到这一点,正在积极想办法,将国有企业解缴的利润一部分充实到社保基金。

其实不难看出,要是国家将现在退休的和即将退休的视同缴费年限,欠缴的社保基金足额补齐。

将那些机关事业单位视同缴费的退休人员剔除,原之源渠道列支。

社保基金按照目前的缴费率,怎么会出现缺口?

个人所见欢迎评论。

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